Incluye referencias bibliográficas

1. Evolución del mundo del trabajo: las olas y las crisis -- 2. Desarrollo de la psicología organizacional en el mundo y en Colombia. Perspectivas: áreas y programas -- 3. Importancia de la medición en psicología -- 4. El papel de la psicología en las organizaciones -- 5. El clima y la cultura organizacional -- 6. La planeación estratégica, una metodología para dibujar el futuro -- 7. La calidad total y el mejoramiento continuo: dos enfoques hacia la gerencia participativa -- 8. El análisis ocupacional, un instrumento de desarrollo organizacional -- 9. La inteligencia emocional y su aplicación en las organizaciones -- 10. Las competencias laborales y la gestión del capital humano -- 11. Los procesos de selección de personal en los sectores públicos y privado -- 12. Material psicotécnico disponible en Colombia -- 13. La entrevista de selección de personal -- 14. La evaluación para el desarrollo o del desempeño -- 15. La evaluación 360 grados -- 16. El perfil del nuevo líder y los equipos de alto desempeño -- 17. Aspectos psicológicos de los procesos de negociación -- 18. Los programas de seguridad y salud ocupacional -- 19. Los programas de readaptación laboral -- 20. Normatividad aplicable al ejercicio profesional de la psicología en Colombia -- SEGUNDA PARTE: Psicopatología organizacional contemporánea -- 21. Estudio del fenómeno del absentismo en las organizaciones -- 22. La personalidad del trabajador frecuentemente accidentado -- 23. El síndrome de la mujer trabajadora en la sociedad de hoy -- 24. El estrés, la enfermedad característica del siglo XXI: la ola de la informatización -- 25. Tendencias previsibles del mundo del trabajo y las organizaciones del futuro -- 26. Perspectivas de la psicología organizacional en el siglo XXI.