Incluye jurisprudencias

1. El empleo público y el personal dependiente al servicio de la administración pública. Nociones generales -- 2. El contrato por "servicios no personales" suscrito con la administración pública y la ley nº 24041 -- 3. El mandato de "adecuada protección contra el despido arbitrario" el CAS y la ley nº 24041 -- 4. El CAS, análisis de su regulación legal y reglamentaria (I) -- 5. El CAS, análisis de su regulación legal y reglamentaria (II) -- 6. La protección procesal del empleado público del CAS: recursos impugnativos, tribunal del servicio civil, contencioso administrativo y amparo -- 7. La ruptura unilateral e incausada del contrato administrativo de servicios y la tutela del amparo frente a despido -- 8. El contrato administrativo de servicios a partir del análisis de STG nº 0002-2010-PI/TC. Omisiones jurisprudenciales en cuanto a la "adecuada protección contra el despido arbitrario" y, en particular, al despido incausado -- 9. El puntillazo al sistema de protección procesal del empleado público en el régimen laboral especial del contrato administrativo de servicios. Comentarios a la STC nº 03818-2009-PA/TC -- 10. El abandono de la presunción de laboralidad por la existencia de prórroga "de hecho" del contrato administrativo de servicios. Los perversos efectos jurisprudenciales de una "prórroga automática" por laborar más allá del plazo del contrato CAS -- 11. Presunción de laboralidad, principio de causalidad e inexistencia de una contratación administrativo-laboral de servicios verbal: aspectos gravitantes de una relación laboral indeterminada judicialmente declarada. Comentarios a la STC nº 00327-2011-PA/TC.