000			02031nam a2200289Ia 4500
999			_c910 _d910
003			OSt
005			20220621182150.0
008			210819t2016||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a9786124713361
040			_apelisnc _bspa _cpelisnc
041			_aspa
082			_a342.211
245		0	_aLa progresiva incorporación de las empresas en la lógica de los derechos humanos / _ccoordinadora de la investigación, Elizabeth Salmón ; investigadores, Cristina Blanco y Gustavo Zambrano
260			_aLima _bPUCP, Instituto de Democracia y Derechos Humanos _c2016
260			_bKonrad Adenauer Stiftung
300			_a199 páginas _c21 cm.
504			_aBibliografía: 173-184
505			_a1. Primera parte: Coordenadas básicas para entender a las empresas en el ámbito de los derechos humanos: Acerca de por qué las empresas juegan un rol en el ejercicio de los derechos humanos -- El impacto de las empresas frente a los derechos humanos -- 2. Segunda parte: El camino de ida y vuelta entre el mundo empresarial y los derechos humanos: Iniciativas voluntarias que han aportado al respeto de los derechos humanos por parte de las empresas -- El derecho internacional de los derechos humanos y su irradiación normativa sobre las empresas multinacionales -- La opción de sistema europeo de protección de los derechos humanos -- El rol de las empresas en los conflictos armados y la responsabilidad penal internacional -- 3. Tercera parte: Mecanismos de control: zona de construcción: La implementación en el plano nacional, la promoción del respeto a los derechos humanos por parte de empresas desde el ámbito interno -- El plano internacional: la acción de organizaciones con relación a empresas.
650			_aDefensa de los derechos humanos
650			_aDerechos humanos
650			_aResponsabilidad social en la empresa
700			_aBlanco, Cristina _einvestigadora
700			_aSalmón, Elizabeth _ecoordinadora
700			_aZambrano Chávez, Gustavo _einvestigador
910			_acsi
942			_2ddc _cBK